jeudi 5 janvier 2012

Calculez vos droits DIF à la formation continue

Le marché du travail bouge (reclassement, besoin de nouvelles compétences). Les techniques évoluent (HTML5, Flash/Air, e-publishing, vidéo reflex, 3D, réalité augmentée, comunity management). Une formation s'impose peut-être ! En France, la formation continue est un droit.

Etes-vous éligible au DIF (droit individuel à la formation) et combien d'heures pouvez-vous obtenir ? Si la question est évidente pour les salariés de longue date en CDI, elle l'est moins pour les contrats partiels. Voici comment calculer vos droits. Vous pourrez ensuite obtenir gratuitement une formation en vous inscrivant auprès d'un centre agréé, tel que :
Un salarié en temps plein cumule 20 heures par an.
Il faut donc calculer combien d'heures vous avez travaillées en tant que salarié.
Ensuite, appliquez une règle de trois. En somme, vous disposez de 20 heures cumulées de DIF pour 1820,04 heures travaillées annuel (base de calcul d'un temps plein à l'année). Pour obtenir le total de vos droits, vous devez donc rapporter ce nombre d'heures au prorata des heures travaillées. Pour calculer vos droits, utilisez l'expression suivante :
  • (vos heures effectuées dans l'année) x 20h / 1820,04h = le nombre d'heures de DIF auxquelles vous avez droit.
Pour information, le DIF est maintenant cumulable sur 7 ans (140h maximum).

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